钢企实现碳中和，单靠企业自身有难度，根本解决途径是什么？

宝钢股份日前发布《2021年气候行动报告》，这是我国钢铁企业首份气候行动报告。在报告中，宝钢阐述了碳中和工作中长期目标及行动路径规划，强调了对绿色低碳路径与产品的布局，表明了企业要实现绿色低碳发展必须把技术创新放在首位。

当前，我国钢铁行业发展已经进入由规模效益向质量效益转变加速演进期，处于实现由大到强转变关键阶段，绿色低碳发展是转型升级的重中之重。中国宝武、鞍钢、河钢等越来越多的钢铁企业发布碳达峰、碳中和路线图，纷纷提出要通过工艺流程优化提升、前沿技术创新应用等新路径和新模式，加快推进绿色低碳发展。

应当看到，我国钢铁企业加快推广应用节能技术，在革新技术领域取得突破性进展，重点工艺技术装备水平明显提升，但由于生产过程碳排放机理复杂，还面临前沿低碳技术成熟度尚低、低成本规模化应用尚不具备条件等诸多挑战，要在发展中降碳，在降碳中发展。

钢铁企业要实现碳达峰、碳中和，根本的解决途径在于低碳技术进步，核心是技术创新、技术突破和技术推广。

钢铁企业应继续加强革新性技术创新研究，尽快实现关键技术有效突破、应用成本大幅下降，在烧结烟气循环、高炉均压煤气回收、余热余能回收、高炉煤气精脱硫等方面进一步创新技术，从应用突破性低碳技术、推广先进适用节能低碳技术等多方面入手，循序渐进实现绿色转型。同时，钢铁企业应注重实验室和中试基地建设，加强基础理论研究和科研成果应用，推动科技成果有效落地。

还应当看到，单靠钢铁企业自身，要实现碳中和是有较大难度的。尤其是一些长流程钢铁联合企业，要注重与建材、化工、电力等产业链上下游企业协同创新，合力形成绿色全产业链。

对钢铁企业来说，实现碳中和是一项系统工程，需要根据自身发展客观阶段和实际需要，以当前企业相关绿色技术为依托，积极谋划，分步推进。在技术创新推动绿色发展的进程中，做到技术发展有的放矢、阶段目标明确可行，企业才能真正以创新为引领，形成内生的绿色驱动力，进而联动产业链上下游企业协同降碳。

作者：李治国

编辑：潘圆圆 签发审核：杨凡