支部生活|宜昌市生态环境局以党员积分制增强支部凝聚力

“积分制实施后，每个人都不甘落后，铆足干劲，力争上游，党员之间形成了‘争先恐后、比学赶超’的浓厚氛围，党建和业务工作‘比翼齐飞’。”党员胡雪丽深有感触。

今年7月，湖北省宜昌市生态环境局机关第二党支部（以下简称党支部）实施党员积分管理制度将满两年，这一制度的实施对党支部规范化建设发挥了重要作用。

奖惩分明，激励党员牢记使命、担当作为

“我2021年下沉社区22次，服务基层75.5小时，获得加分奖励。积分制非常好，通过奖励加分，肯定了党员的工作成绩，大家更有目标和动力。扣分机制强化了约束，增强了党员政治意识、纪律意识、规矩意识。”党员刘先华说。

为坚决打赢疫情防控阻击战，宜昌市组织党员干部下沉社区，常态化参与基层治理。党支部定期按照《党员积分管理评分细则》调度党员下沉社区的次数、服务时长，对表现突出的党员加分奖励，对落后党员扣分警示。

党支部宣传委员王晶晶介绍，2020年7月，党支部出台《党员积分管理评分细则》，从遵规守纪、履行党员义务、参加组织活动、履职尽责、服务中心大局、联系服务群众、奖惩情况等8方面对党员进行量化评分，实现党员日常管理事项逐条细化、量化、精准化。

党支部巧用积分“指挥棒”，多方面、多层次激发党员主动性，高质量完成交办任务，积极参加党组织活动。2021年，支部党员受省部级以上表彰8人次、市级表彰7人次，党支部被宜昌市生态环境局党组评为年度“先进基层党组织”，被宜昌市委直属机关党委认定为“先进党支部”。

公开公正，创新党员惩戒和民主评议方式

“积分一月一公开，为什么加分、为什么扣分，每一项都明明白白。”纪检委员谭皓说道。党支部坚持评用结合，把积分作为党员评先推优的重要依据，克服了以往“唯票数论”的弊端。谭皓说：“在民主评议前，公布每名党员年度积分和奖惩事项，使积分成为评定党员等次的重要参考，让党员民主评议更加客观公正，更有说服力。”

据了解，党员积分管理模式已在宜昌市生态环境系统基层党支部得到推广。通过把党员积分与党员干部选拔任用、管理监督等结合起来，引导党员主动担当作为、为民服务、勤政务实、遵规守纪。

作者单位：湖北省宜昌市生态环境局

编辑：潘圆圆 签发审核：杨凡